بررسی نظری مسأله فساد اداری

نویسنده : بلالی، اسماعیل ؛ فرامرزی، داود ؛

(‎30 صفحه – از 8 تا 37 )

خلاصه ماشینی: “به‌طور خلاصه‌ می‌توان عنوان نمود که مفهوم فسادبار اخلاقی دارد زیرا فساد ماهیة متضمن تخطی از موازین و معیارهای رفتاری است،از نظر این دیدگاه،فساد مالی زمانی در جامعه‌ مستولی می‌شود که ارزشهای حاکم بر جامعه دستخوش تغییر گردیده و جای خود را به‌ ضدارزشها بدهند،و استمرار زمانی به تدریج ضدارزشهای ایجاد شده را به‌عنوان اصول مورد قبول به جامعه تحمیل کرده و در نتیجه بسیاری از اعمال توأم با فساد از مشروعیت برخوردار هستند… 1-اصلاح نظام اداری و ساختار آن(در معنایی بسیار کلی)2-مقررات‌زدایی و خصوصی‌سازی 3-احیای اخلاقی 4-نظارت بر ثروت مصرف و سطح زندگی‌ کارمندان دولت 5-جلوگیری از فساد استخدامی 6-پاکسازی گروهی و جمعی نظام‌ اداری 7-ایجاد نهرهای مستقل و دایمی برای مبارزه 8-سیاست‌زدایی نظام اداری 9- تشویق کارمندان و شهروندان به ارسال اطلاعات و افشاگری و جلب اعتماد در عمل‌ 10-آزادی و مصونیت مطبوعات در ارائه گروهی و افشاگری 11-آموزش مدیران‌ دولتی در مورد فساد اداری 12-حسابکشی و جوابدهی سیاستمداران و کارکنان 13- افزایش حقوق و مزایای کارکنان 14-کاهش تقاضا برای فساد اداری از طریق حذف‌ مقررات زاید 15-افزایش هزینه‌های ارائه خدمات فساد مثل اعمال تنبیه و جریمه‌های‌ سنگین‌تر 16-افزایش خطر کشف و دستگیری 17-ایجاد واحدهای مستقل برای‌ پیشگیری 18-تشویق کارمندان و مأمورین وظیفه‌شناسی 19-به روز کردن قوانین و توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی زمان قانون 20-تبلیغ در افکار عمومی برای مبارزه‌ با فساد 21-تربیت خبرنگاران زبردست برای به چنگ آوردن و گزارش فساد اداری و تشویق آنها 22-استقلال قوه قضائیه و تضمن قضات و استقلال آنها در برخورد با عاملین و تأمین جای آنها(مجموعه اول،24،حبیبی،88 و 126).”