آیین نامه و اساسنامه پیشنهادی برای سازمان های مدیریت جمعی

نویسنده : معینی، حامد؛

(‎22 صفحه – از 85 تا 106 )

چکیده:
صرف نظر از ماهیت سازمان های مدیریت جمعی از جمله دولتی یا غیر دولتیبودن ، ملی و یا بین المللی بودن ، مستقل و یا وابسته بودن به ارگان های دولتی و یا گنجانده شدن آن ها در قالب یکی از شرکت های تجاری موضوع قانون تجارت ، با توجه به ویژگی این سازمان ها از قبیل حوزه های گوناگون فعالیت ، تنوع آثار و حقوق مورد حمایت نظام مالکیت فکری باید برخی از شرایط و ویژگی ها در اساسنامه تاسیس این شخصیت های حقوقی ذکر شود. از جمله این شرایط میتوان به انواع حقوق قابل پیگیری، موضوع فعالیت ، محدوده و قلمرو اشخاص که قادر به عضویت هستند (از جمله اشخاص حقیقی، حقوقی و اصناف و یا شرکت های تجاری دارنده حق )، نحوه تایید عضویت ، نحوه انصراف از عضویت ، شروط محرمانگی و شیوه اداره سازمان های مدیریت جمعی به صورت متمرکز و یا سایر صور اشاره کرد، فلذا با توجه به موضوع فعالیت و فروض قابل تصور برای نحوه فعالیت سازمان های مدیریت جمعی و از آنجا که تاکنون اساسنامه نمونه ای برای ایجاد سازمان های مدیریت جمعی در حقوق ایران پیشنهاد و یا پیش بینی نشده و این که موضوع تدوین و تهیه این مدل از نیازهای روز نظام حقوق مالکیت فکری ایران است ، در این نوشتار سعی شده تا شروطی که تعیین آن ها مقتضای ذات ایجاد یک سازمان مدیریت جمعی بوده و آن را از سایر شخصیت های حقوقی متمایز میکند، مورد شناسایی قرار گیرد.