نظام حقوقی حاکم بر بازنشستگی کارکنان شرکتهای واگذارشده مشمول اصل 44 قانون اساسی
نویسنده : رستمی، ولی؛ فرهانی، احمد؛ خانی گیاشی، رضا؛
(32 صفحه – از 9 تا 40 )
چکیده:
در سالیان اخیر بسیاری از شرکتها و موسسات دولتی به بخشهای غیر دولتی واگذار گردیده‌اند. به تبع این واگذاری، نظام حقوقی حاکم بر این موسسات و کارکنان آنها از منظر استخدامی و تشکیلاتی نیز دچار تحول شده است. موسسات واگذار شده، دیگر موسساتی دولتی به شمار نمیآیند و کارکنان آنها نیز تابع نظامات حاکم بر بخش خصوصی از جمله نظام حقوقی قانون کار و تامین اجتماعی هستند. با این وجود در برخی از جنبهها هنوز نظام حقوقی واحد و یکپارچهای وجود ندارد؛ از جمله نظام حقوقی حاکم بر بازنشستگی (پیش از موعد و در موعد) کارکنان شرکتهای واگذارشده موضوع اصل 44 قانون اساسی در مراحل قبل و بعد از واگذاری است. همچنین ضوابط و مقررات مربوط به تغییر صندوق بازنشستگی کارکنان مذکور که دارای ابهامات قانونی است. این مقاله ضمن بررسی احکام قانونی مرتبط با موضوع و شناسایی ابهامات و تعارضات موجود در نظام قانون‌گذاری ما، نظم حقوقی کنونی در این زمینه را به طور روشن و شفاف بیان نموده است.
آخرین دیدگاه‌ها