کرونا و کارتابع

نویسنده : ابدی، سعیدرضا؛

(‎16 صفحه – از 199 تا 214 )

چکیده:
چکیده راهبردهای کشورها در مواجهه با بحران کرونا , بخشی الهام گرفته از خط مشی‌های جهانی و بخشی نیز حاصل تدابیر ملی است. سازمان بین المللی کار بمنظور کمک و جبران فوری پیامدهای منفی این بیماری برای کارگران و بنگاههای اقتصادی توصیه‌هایی نموده است. در این راستا استفاده از ابزارهای مالی , وام , سرمایه گذاری عمومی در بخش سلامت , حمایت از بنگاه‌ها جهت حفظ مشاغل ونهایتا” تاکید بر استفاده از ظرفیت گفتگوی اجتماعی مابین شرکای اجتماعی (دولت , کارگران و کارفرمایان) مورد توجه جدی است. در کشور ما نیز اقداماتی هرچند محدود و موقتی در جهت حمایت از بنگاه‌های اقتصادی صورت گرفته که در جای خود مثبت و با سیاستهای جهانی همسو است , همچون اعطای مهلت در پرداخت انواع هزینه‌ها مثل حق بیمه سهم کارفرما , هزینه‌های انرژی, اعطای وام کم بهره و… اما زیر ساختهای نا مناسب اقتصادی که طی سالیان متمادی میل به اجرای قانون کار در مورد کارگران را به حداقل رسانده و ضعفهای ابزارهای نظارتی و.. در مراجع مسئول نسبت به حسن اجرای قانون , عده کثیری از کارگران را قبل از این بحران ناکام و پس از آن نیز دچار تشدید گرفتاری خواهد نمود. شاید صرفا” مواردیکه در وضع مقرره , اعطای امتیازات و تسهیلات به کارفرمایان مشروط به حفظ رابطه شغلی و عدم اخراج کارکنان گردیده , تنها امتیاز ویژه این قشر نسبت به سایر افراد جامعه باشد که به وقوع عملی آن نیز میتوان بدگمان بود.