حقوق اقلیت در شرکتهای سهامی عام بر مبنای نظام اداره شرکتها (Corporate Governance)؛ مطالعه تطبیقی در حقوق ایران و آمریکا
نویسنده : تقی پور، بهرام؛ عباسی سرمدی، مهدی؛ عابدینی، حسین؛
(28 صفحه – از 369 تا 396 )
چکیده:
در مدیریت شرکتهای سهامی بر مبنای نظر اکثریت، حقوق اقلیت، کمتر مورد توجه بوده و در برخی موارد، مدیران شرکت از موقعیت خود سوءاستفاده مینمایند. در این راستا، لازم است راهکارهایی در جهت حمایت از سهامداران اقلیت پیشبینی شود. مدل آمریکایی «نظام اداره شرکتها» برای حمایت از حقوق سهامداران اقلیت، راهکارهایی را در قالب «افشای منصفانه و کامل اطلاعات مالی و به صورت گزارشهای فصلی و سالانه، و لزوم ایجاد کمیته افشا جهت بازبینی و نظارت بر گزارشهای قابل ارائه به نهادهای ناظر و انتشار سود سهام»، «لزوم کسب اطلاع از موضوعات مجمع پیش از برگزاری و امکان ارائه پیشنهاد برای مجمع عمومی توسط هر یک از سهامداران با رعایت یکسری تشریفات دقیق»، «لزوم تشکیل کمیته نامزدها در هر شرکت» و «امکان اقامه دعوا توسط هر یک از سهامداران علیه مدیران متخلف به نام شرکت در قالب دعوای مشتق» طراحی نموده که در چهار دسته «حقوق اطلاعاتی»، «حقوق مدیریتی»، «حقوق کنترلی» و «حقوق دادرسی» قابل دستهبندی است. در حقوق ایران با وجود آنکه قانون الزامآور ویژهای در خصوص «نظام اداره شرکتها» وضع نشده است، اما در مقررات مختلف مرتبط با شرکتهای سهامی عام، نظیر «لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347» و آییننامهها و دستورالعملهای مربوط به «نظام اداره شرکتها»، سازوکارهایی نظیر «گزارشدهی سالانه مدیران به مجمع عمومی»، «کسب اطلاع سهامداران از موضوعات مجمع پیش از برگزاری» و «امکان اقامه دعوی نصاب حداقل یکپنجم سهامداران علیه مدیران تحت یکسری شرایط» در این‌باره آمده است. پژوهش تطبیقی حاضر با روشی تحلیلی ـ توصیفی انجام شده و اطلاعات گردآوری شده با توجه به مواد قانونی دو نظام حقوقی مورد مطالعه، مورد تحلیل قرار گرفته است. شناسایی نقایص متعدد در مقررات قانونی الزامآور در رابطه با حقوق اقلیت در حقوق ایران، به ویژه در زمینههای «افشا و شفافیت مالی»، «سیستم رایگیری» و «دعوای مشتق» از جمله یافتهها و نتایج پژوهش حاضر است که در هر بخش، راهکارها و پیشنهادهایی ارائه شده است.
آخرین دیدگاه‌ها