بحران کارآیی در سازمان‌های بین المللی با تاکید بر سازمان ملل متحد
نویسنده : باقری اصل، علی ؛
(14 صفحه – از 63 تا 76 )
چکیده:
سازمان‌های بین‌المللی نماد نخستین رویکرد به جامعه مشترک نهادینه شده هستند. به واقع عصر جدید عصر ظهور سازمان‌های بین‌المللی به عنوان یکی از تابعان حقوق بین‌الملل است که نقش مهمی در وضع قوانین بین‌المللی دارند. هر یک از این سازمان‌ها برای نیل به اهدافی به وجود آمده‌اند که این اهداف به خویی در سند موسس این سازمان‌ها منعکس شده است. بااین حال بررسی عملکرد سازمان‌های بین‌المللی نشان می‌دهد که برخی از عوامل از جمله ترجیح منافع ملی بر منافع جهانی و نامتجانس بودن اعضای آن‌ها باعث شده تا این سازمان‌ها نتوانند به اهدافی که برای خود ترسیم کرده بودند دست یابند. به خصوص بررسی عملکرد سازمان ملل متحد در زمینه‌ی برقراری صلح که طبق بند ۱ماده ۱ منشور ملل متحد مهم‌ترین وظیفه آن به شمار می‌رود بیانگر این موضوع است که بحران کارآیی بر سازمان های بین‌المللی سایه افکنده است. کوفی عنان دبیر کل سابق سازمان ملل در بیانیه خود خطاب به مجمع عمومی به این موضع اذعان دارد و عملکرد اعضای سازمان ملل را در مبارزه با تروریسم به عنوان بارزترین نمونه تهدید علیه صلح جهانی ناموفق قلمداد می‌کند. البته بررسی عملکرد سازمان در زمینه بهداشت جهانی و محیط زیست هم بر بحران کار آیی در این سازمان صحه می گذارد.
آخرین دیدگاه‌ها