تأثیر حقوق اتحادیه اروپا در تکامل مفهوم رفع تبعیض بین کارگر زن و مرد بر حقوق کار بریتانیا

نویسنده : براتی نیا، محمود ؛

(‎14 صفحه – از 147 تا 160 )

خلاصه ماشینی: لازم به ذکر است که از سال 1995 این سـازمان بـا تغییر نـام به World Trade Organization (WTO) تلاش در جهت توسعه روابط تجارتی بیشتری بین کشورهای عضو خود و ایفای نقش مهم‌تر در جامعه جهانی دارد. این دو معاهده رسیدن به ابعاد سیاسی و اجتماعی را به موازات اهداف اقتصادی تصریح نمود و بطور خلاصه مقرر داشت که شهروندان 15 کشور عضو اتحادیه جهت جابجایی و زندگی در این کشورها نیازی به اخذ ویزا نداشته و از کلیه حقوق و ___________________ 7. [14] ب ـ رفع تبعیض در نظام حقوق کار انگلستان اصل عدم تبعیض در اشتغال و نیز تساوی در پرداخت برابر بین زن و مرد در کشور انگلستان که خود یکی از پیشتازان نهضت‌های کارگری است، با تصویب دو لایحة مهم از طریق پارلمان، زمینه حمایت‌های قابل ___________________ [12]. در این ارتباط دیوان دادگستری اروپا (ECJ) با صدور آرای مهمی مبتنی بر یک تفسیر باز و وسیعی از مفهوم رفع تبعیض، اقدام به بنیان تفسیر جدیدی را نمود که موجبات تحولات عظیمی را به نفع کارگران زن در انگلستان فراهم ساخت و روز به روز بر ابعاد آن در جهت وضع قواعد و قوانین حمایتی و نیز ایجاد رویه‌های قضایی گردید. نتیجتا اینکه این دادگاه چنین تصوری را در حقوق داخلی کشورهای عضو (از جمله انگلیس) ایجاد نمود که هرگونه شرایط، ولو اینکه تحت عنوان دفاع از منافع اقتصادی و در جهت توجیه تولیدات بیشتر اعمال شود، اگر بطور غیرمستقیم منجر به عدم بهره‌مند شدن کارگران زن ___________________ 17.