حقوق استخدامی


نویسنده : علایی نیا، تقی؛

(‎4 صفحه – از 56 تا 59 )


خلاصه ماشینی: “حقوق استخدامی تقی علائی‌نیا-4- «انتظار خدمت» در متن احکام انتظار خدمت،ذکر علت لازم است‌ عدم ذکر علت انتظار خدمت،مانع از پرداخت حقوق انتظار خدمت نیست ذکر عدم پرداخت حقوق انتظار خدمت در حکمی که بنا بمقتضیات اداری صادر شده صحیح نیست تقصیری که سبب محرومیت کارمند از حقوق انتظار خدمت میگردد بایستی‌ قبل از صدور حکم انتظار خدمت وقوع یافته باشد بکلیه کارمندان منتظر خدمت،مدد معاش اولاد تعلق میگرد در مورد شق سوم از بحث گذشته: موضوع صدور حکم انتظار خدمت بدون ذکر مجوز و علت: در مباحث گذشته بیان گردید که هرگاه در متن حکم انتظار خدمت یکی از علل مذکور در ماده 128درج شود ولو اینکه متعاقب چنین حکمی پرونده تقصیر و خلافی تشکیل و بدادگاه احاله و منجر بمحکومیت کارمند گردد کارمند مزبور میتواند حقوق انتظار خدمت‌ خود را دریافت دارد زیرا برای محرومیت از حقوق انتظار خدمت دو شرط لازم است:اول‌ صدور حکم باستناد ماده 10 و عدم رضایت-دوم-محکومیت و یا فقدان‌ هریک از این دو شرط طبق ماده 28 پرداخت حقوق انتظار خدمت هیچگونه اشکالی‌ نخواهد داشت.”

مطالب مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

*

code