حمایت از کارگران زن در پرتوی مفهوم کار شایسته: بررسی حقوق ایران و هند
نویسنده : دانش ناری، زهرا؛
(26 صفحه – از 79 تا 104 )
چکیده:
زنان کارگر به عنوان یکی از قشرهای مورد حمایت اجتماعی» در معصرض آسیب‌های گوناگونی قرار دارند. به همین دلیل» حمایت‌های خاص از زنان کارگر در اسناد مختلف بین‌المللی از جمله اسناد حقوق بشری و نیز مقاوله‌نامه‌های سازمان بین‌المللی کار درج گردیده است. تساوی حقوق میان زنان و مردان کارگر از اصول بدیهی است که باید در تمام نظام‌های حقوقی مورد احترام قرار گیرد. در حقوق داخلی, مقررات قانون کار قانون اساسی و اسااد بالادستی حمایت‌های مناسبی را در خصوص کارگران زن به رسمیت شناخته‌اند. یکی از موضوعات نوین مطرح شده توسط سازمان بین‌المللی کار مفهوم کار شایسته است که بر اساس آنء کار باید بر مبنای احترام به کرامت و شان انسانی باشد. بر این اساس» سازمان بین‌المللی کارء برنامه‌ها و اهداف کار شایسته را در کشورهای مختلف دنبال می‌کند. کشور هند یکی از این کشورها است که پرنامه جامعی را پرای کار شایسته پیاده می‌کند. در این اثره به طور تطبیقی به وضعیت حمایت از زنان کارگر در حقوق هند و ایران از دریچه کار شایسته می‌پردازیم.
آخرین دیدگاه‌ها