مصادیق جرایم قاچاق کالا و ارز در حقوق کیفری ایران

نویسنده : اجتهادی، سید عبدالمجید؛

‏(32 صفحه – از 107 تا 138)

چکیده:

در این نوشتار تعریف، ارکان و عناصر تشکیل دهنده جرم قاچاق کالاهای ممنوع‌الصدور و انحصاری با استفاده از قوانین و مقررات موضوعه حاکم و آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور همچنین دیدگاه‌ها و نظریات حقوقی مطرح و پیرامون آن بحث و بررسی خواهد شد. برخی مصادیق مهم کالاهای ممنوع‌الصدور و انحصاری از جمله قاچاق طلا به خارج از کشور، قاچاق میراث فرهنگی، خاویار و ماهیان غضروفی و … مورد کنکاش واقع گردیده است. در نهایت نحوه تعیین مجازات برای مرتکبین هر نوع از جرایم به تفکیک تبیین می‌گردد . اختصارات: ( ق . م . م . ق ) : قانون مجازات مرتکبین قاچاق اصلاحی 9/11/73 مجلس شورای اسلامی .( ق . ت. ح . ق.ک.ا ) : قانون نحوه اعمال تعزیرات حکومتی راجع به قاچاق کالا و ارز مصوب 12/2/74 مجمع تشخیص مصلحت نظام . از آن‌جا که با ارزش‌ترین و مهمترین سرمایة هر سازمانی، منابع انسانی کارآمد و توسعه یافتة آن سازمان می باشد و کلید اثربخشی سازمان‌ها، منابع انسانی آن است، توسعه و بالندگی منابع انسانی، یکی از ضروریات حیاتی و اثربخشی سازمان می‌باشد. یکی از مهمترین راه‌های بهسازی و توسعة منابع انسانی از طریق آموزش کارکنان میسر می شود. یکی از اصول ضروری هر سیستم آموزشی، نیازسنجی آموزشی می باشد. آموزشی که به صورت یک سیستم فعال و مستمر برنامه‌ریزی شده و اصول آموزش ضمن خدمت در آن به درستی مراعات گردد. در واقع نیازسنجی یکی از مؤلفه‌های مهم و لازم در فرآیند برنامه‌ریزی آموزشی است. تحقیق حاضر به نیازسنجی آموزشی کارکنان ستاد مرکزی سازمان تعزیرات حکومتی که در شهر تهران اشتغال به کار دارند می‌پردازد. کارکنان ستادی در سازمان تعزیرات حکومتی با توجه به جایگاه سازمانی خود اغلب در برنامه‌ریزی‌های کلان و سیاست های سازمانی ایفای نقش می‌کنند و با توجه به هدف اصلی تحقیق که شناسایی و اولویت‌بندی نیازهای آموزشی کارکنان در جهت ارتقاء کیفیت آموزشی و سطح توانمندی آنها بوده است، روش تحقیق، روش توصیفی از نوع پیمایشی بوده و از طریق پرسشنامه نیازهای آموزشی تخصصی کارکنان که درستاد مرکزی سازما ن درشهر تهران اشتغال دارند مورد بررسی قرار گرفته است